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明确方向🛀🏻🏑,砥砺前行:信息工程学院召开全体教职工会议

时间✨:2025-03-04来源:宿航信息工程学院浏览:302

  202534日🧑‍🧒‍🧒,信息工程学院在行政楼会议室召开全体教职工会议🤱🏼。本次会议聚焦学院教学、就业⟹、教师发展等核心工作🧑🏿‍💼,旨在凝聚全院教职工共识🤢,为学院高质量发展筑牢根基。  

  会上,曹稳根副院长围绕教学、就业以及教师发展三个关键领域💂🏿‍♂️🧖🏿‍♀️,对学院工作进行了全面且深入的阐述🤦🏼‍♀️↗️。 在教学工作方面↩️,曹副院长指出,要持续优化课程体系💆🏼,结合行业最新动态与前沿技术,及时更新教学内容,确保课程设置的科学性与实用性👩🏼‍⚕️。他强调,教师应积极探索创新教学方法,充分利用现代教育技术手段,如在线教学平台😌、虚拟仿真实验等,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学质量🚗。同时,要进一步加强实践教学环节,加大与企业的合作力度,建立更多高质量的实习实训基地,为学生提供更多接触实际项目的机会,培养学生的实践动手能力和解决实际问题的能力。




  谈及就业工作,曹副院长分析了当前严峻的就业形势,提出学院要进一步强化就业指导与服务工作。一方面😜,积极拓展就业渠道,加强与用人单位的沟通与联系,广泛收集就业信息,为学生搭建更多的就业平台;另一方面,加强对学生的就业观念教育和职业规划指导🧑‍🧒‍🧒,根据学生的专业特点和个人兴趣,帮助学生制定个性化的职业发展规划,提升学生的就业竞争力。此外,还应鼓励学生积极参加各类就业培训和实践活动,积累工作经验𓀖,提高就业成功率。




  在教师发展上🤵🏿,曹副院长强调,教师是学院发展的核心力量🚴🏿‍♀️,要高度重视教师的专业成长与职业发展🤦‍♂️🏊🏿‍♀️。学院将加大对教师培训的投入,鼓励教师参加国内外高水平的学术研讨会、培训课程和进修项目👦🏽,拓宽教师的学术视野😯,提升教师的专业素养。同时,积极搭建教师发展平台,开展教学观摩、教学研讨🎰、教学竞赛等活动,促进教师之间的交流与合作💆🏽‍♂️,营造良好的教学科研氛围。此外⚒,还将完善教师考核评价机制,建立科学合理的激励制度,充分调动教师的工作积极性和创造性🎃。

  王新桥院长在会后总结讲话中对学院全体教职工提出了殷切期望🪅。他指出,教学♻、就业和教师发展是学院工作的重中之重,关乎学院的长远发展和学生的未来前途。全体教职工要提高认识🕙,统一思想,切实增强责任感和使命感,将各项工作落到实处🏆。




  王院长强调,在教学工作中🤦🏿‍♀️🫔,要始终坚持以学生为中心,关注学生的学习需求和成长发展,不断提高教学质量,培养更多适应社会需求的高素质信息工程专业人才。在就业工作上🀄️🎋,要形成全院上下共同关注、共同参与的良好局面,群策群力,为学生的就业创造更好的条件。对于教师发展,他鼓励教师们树立终身学习的理念👩🏻‍🦽,不断追求进步,努力提升自己的综合能力👩🏻‍🍼,在教学和科研领域取得更大的成绩。

  此外👩🏼‍🏫,王院长还对学院本学期的其他重点工作进行了部署🫲,要求各部门密切配合,协同推进🫣,确保学院各项工作顺利开展✔️。他表示,学院将进一步加强内涵建设🧘🏽🏊🏻,提升综合实力,努力开创信息工程学院发展的新局面👮🏿‍♀️。

  此次全体教职工会议的召开👡,为信息工程学院新学期的工作明确了方向😮‍💨,凝聚了人心♣️,鼓舞了士气🏌🏼‍♂️。信工学院全体教职工将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,投入到学院的各项工作中,为实现学院的高质量发展而努力奋斗




  撰稿🤹:闵  博

编辑🧵:王晓晓

审核🧘🙅🏿‍♂️:王新桥

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